le processus de recrutement d'une grande ssii
Sandrine Letrillard, DRH de NEURONES, a bien voulu répondre à nos questions RH. Des méthodes de sélection à l'embauche, ce sont tous les aspects du processus de recrutement d'une grande SSII (1500 collaborateurs) qui nous sont dévoilés ici......

ssii : la formation en question
Les technologies évoluent toujours plus vite. Pour rester dans la course, les 200 000 collaborateurs des SSII doivent donc régulièrement actualiser leurs compétences, sur des technologies pointues ou les méthodologies de gestion de projets. Les formations qui leur sont proposées varient selon la santé de l’activité, la taille de l’entreprise et ses projets concrets....

l'impact du dif dans les ssii
Le DIF (droit individuel à la formation) est inscrit dans la loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie. Dix-huit mois après, et alors que l’employeur aura obligation à partir du 1er janvier 2006 d’indiquer les heures cumulées pour le DIF sur chaque bulletin de salaire, un premier bilan mitigé peut être tiré.  ...